Incompany coaching.
Wil je de samenwerking in je team verbeteren, individuele groei stimuleren of vastgelopen medewerkers weer op weg helpen? VH-Training biedt incompany coaching op maat. Ontdek onze aanpak of plan een vrijblijvend adviesgesprek!
Daniel, Anouk en 500+ anderen gingen je voor!
Daniel, Anouk en 500+ anderen gingen je voor!
Wat is incompany coaching?
Incompany coaching biedt krachtige begeleiding voor teams en individuele medewerkers, direct binnen de werkomgeving. Doordat de aanpak volledig is afgestemd op de cultuur, doelen en specifieke uitdagingen van jouw organisatie, krijgen medewerkers de gerichte ondersteuning die ze nodig hebben om effectiever samen te werken, hun prestaties te verbeteren en motivatie te versterken.
Elke organisatie heeft unieke dynamieken en uitdagingen. Door coaching op de werkvloer aan te bieden, kunnen obstakels sneller worden aangepakt en ontwikkelen medewerkers zich in een vertrouwde omgeving. Dit resulteert in sterkere samenwerking, hogere betrokkenheid en meer motivatie, wat zowel het team als de organisatie ten goede komt.
Veelvoorkomende uitdagingen.
Vastgelopen
medewerkers
Teamconflicten en miscommunicatie
Gebrek aan motivatie en betrokkenheid
Uitdagingen met leiderschap en zelfvertrouwen
Onvoldoende samenwerking binnen teams
Verandering en
flexibiliteit
"Echte groei ontstaat wanneer mensen hun eigen kracht ontdekken en elkaar als team versterken. Bij VH-Training helpen we jou en je organisatie om verborgen potentieel vrij te maken en samen duurzame resultaten te bereiken."
Trainer/Coach
Het plan van aanpak.
1. Inventarisatie en behoefteanalyse
We starten met een uitgebreide inventarisatie van de behoeften en doelstellingen van je organisatie. Samen bespreken we de uitdagingen, doelen en specifieke leerwensen van het team of de individuele medewerkers.
2. Opstellen van een maatwerkplan
Op basis van de behoefteanalyse ontwerpen we een maatwerkplan dat volledig aansluit bij de behoeften van je organisatie. Dit plan omvat de focuspunten, trainingsmethoden en gewenste resultaten.
3. Voorbereiding en planning
We stellen een gedetailleerde planning op en bereiden de trainingsmaterialen en methodes voor. Dit omvat de afstemming met de betrokken medewerkers en het creëren van een optimale leeromgeving.
4. Uitvoering van de training/coaching
We starten met de training of coaching, gericht op de vooraf bepaalde doelen. Of het nu om een groepssessie of individuele begeleiding gaat, we zorgen voor een praktijkgerichte en interactieve aanpak.
5. Evaluatie en voortgangsmeting
Tijdens en na de training evalueren we de voortgang en impact. We meten de resultaten en bespreken verbeterpunten om te zorgen dat de doelen worden behaald en duurzaam blijven.
6. Nazorg en follow-up
Om de resultaten te verankeren, bieden we nazorg en follow-up sessies. Hierbij ondersteunen we de deelnemers om hun nieuwe vaardigheden en inzichten blijvend toe te passen in hun dagelijkse werk.
6. Nazorg en follow-up
Om de resultaten te verankeren, bieden we nazorg en follow-up sessies. Hierbij ondersteunen we de deelnemers om hun nieuwe vaardigheden en inzichten blijvend toe te passen in hun dagelijkse werk.
Veelgestelde vragen.
Wat is incompany coaching en hoe kan het mijn bedrijf helpen?
Incompany coaching is een vorm van coaching die binnen jouw bedrijf plaatsvindt, gericht op de specifieke behoeften van je team of individuele medewerkers. Het helpt om zowel persoonlijke als teamgerichte doelen te bereiken, zoals betere samenwerking, communicatie en het oplossen van conflicten. Door op maat gemaakte begeleiding kan je bedrijf effectiever werken en kunnen medewerkers zich optimaal ontwikkelen.
Voor welke uitdagingen is incompany coaching geschikt?
Incompany coaching kan worden ingezet voor uiteenlopende uitdagingen, zoals het verbeteren van teamcohesie, het begeleiden van medewerkers die vastlopen, het verbeteren van de samenwerking en communicatie, en het versterken van leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. Het is flexibel en wordt afgestemd op de unieke uitdagingen en doelen van jouw organisatie.
Hoe werkt incompany coaching voor teams en individuele medewerkers?
Incompany coaching kan zowel in groepsverband als één-op-één worden aangeboden. Voor teams ligt de focus op samenwerking, communicatie en het gezamenlijk oplossen van uitdagingen. Individuele coaching richt zich op de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, zoals het verbeteren van hun prestaties, omgaan met stress of herontdekken van hun motivatie. Elk traject wordt op maat gemaakt om maximale impact te bereiken.
Wat zijn de voordelen van incompany coaching voor vastgelopen medewerkers?
Voor medewerkers die vastlopen biedt incompany coaching gerichte ondersteuning om belemmeringen te overwinnen en nieuwe perspectieven te ontdekken. Door inzicht te krijgen in hun uitdagingen en doelen kunnen zij weer met energie en motivatie aan de slag. Dit draagt niet alleen bij aan hun persoonlijke welzijn, maar ook aan de productiviteit en werksfeer binnen het team.
Hoe kan incompany coaching de samenwerking en communicatie binnen teams verbeteren?
Incompany coaching helpt teams om effectiever samen te werken door communicatievaardigheden te versterken, onderlinge verwachtingen duidelijk te maken en obstakels in samenwerking te identificeren en op te lossen. Door een veilige en constructieve omgeving te creëren, krijgen teamleden de ruimte om open met elkaar te communiceren en elkaar beter te begrijpen, wat de teamdynamiek en productiviteit bevordert.
Wat kost incompany coaching en welke opties biedt VH-Training?
De kosten van incompany coaching zijn afhankelijk van de duur, intensiteit en het type traject dat wordt gekozen. VH-Training biedt flexibele opties, van korte interventies tot langdurige coachingtrajecten, zodat de coaching optimaal aansluit bij de behoeften en budgetten van jouw organisatie. Neem contact met ons op voor een offerte en een vrijblijvend adviesgesprek.
